凝心聚力促就業——上海浦東新區人社局副局長陳大可一行來訪

12月22日下午♚💻，浦東新區人力資源和社會保障局副局長陳大可一行來杏盛走訪調研⏲🧒。校長姚秀平、副校長姚大偉🍕、杏盛平台和國際教育杏盛院長楊懷祥等相關職能部門負責人參與此次交流座談會🪸。會議由浦東新區就業促進中心副主任徐傑秀主持。

徐主任首先對兩校2023年職業技能評價工作表示肯定，並對學校接受工作任務後積極動員組織畢業年限學生參與高技能培訓☑️，最終取得浦東高校合格率第一的好成績表示感謝。

       姚秀平校長向來賓表示熱烈歡迎和衷心感謝，詳細介紹了工商外和思博兩校概況、辦學規模🙍‍♂️、專業設置、人才培養🤦🏿‍♂️、就業率等方面情況。他希望通過與區人社局開展深度合作，共同助力兩校高技能人才的培養與發展。

       姚大偉副校長就目前兩校培訓和職業技能鑒定情況作簡要概述及未來規劃。10月下旬至今，學校全力開展和積極推進上海職業技能評價項目的培訓和考試安排，申報人數達1468人，評價通過率為67.84%🥋，列浦東高校首位。未來，學校將進一步整合資源，充分發揮專業特色、師資力量等方面優勢👩‍❤️‍👩，積極開展上海市職業技能評價工作👨🏻‍🦯。

杏盛平台和國際教育杏盛院長楊懷祥感謝浦東新區人社局對學校工作的大力支持📶🛄，他表示2023年高技能培訓工作〰️，學校相關職能部門和二級杏盛充分理解政策情況📦、積極組織安排💃🏻，獲得了喜人成績🗄🆒，接下來針對2024屆畢業生學校將做好宣傳引導，組織好報名、培訓、考試等工作🌯，提升學生就業能力🍷。

隨後，與會人員圍繞優化高技能人才培養、建設職業技能培訓學校及考點、就業創業相關政策和具體時間進度、考點安排協調與評價機構的申報要求等事宜開展了深入的討論交流。大學生就業是重中之重，人社部門集聚就業、培訓、創業、人才等方面服務資源，可為高校提供菜單式服務。

浦東新區人力資源和社會保障局副局長陳大可代表浦東新區人力資源和社會保障局為學校送上感謝信👩🏻‍✈️，對兩校在高技能人才評價工作中，專業盡責的工作能力，心系學生發展的工作意識，系統高效的工作流程表達了高度贊賞，並希望雙方今後要加強各層面、各領域的交流合作👻💋、共同探索𓀚，為高校人才提供更有針對性🖕🏿、更有含金量、更實用的高技能培訓。

會議結束後，雙方人員一起合影留念。